 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| الشخص
الذي سيجري المقابلة ينظر في مدى أهلية طالبي العمل لتلبية متطلبات
الوظائف المتوفرة. وفي حالة عدم التوافق، يطلب القطاع الخاص قائمة
أخرى. |
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
"في
القطاع الخاص، كل يوم يحمل لي معه خبرة جديدة"
أمل غني
مديرة توطين
جميرا |
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
أدخل
عنوان
البريد الإلكتروني: |
|
|
 |
 |
|
|
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
سهولة الوصول للوظائف المناسبة في القطاع الخاص نتيجة للتنسيق الذي يوفره البرنامج. |
 |
 |
إختيار أفضل برامج التدريب مع أفضل الجامعات والكليات والمعاهد. |
|
 |
التنسيق بين الباحثين عن فرص عمل والقطاع الخاص. |
|
 |
إختيار أفضل قطاعات العمل الخاص ودعمها من أجل توظيف المواطنين. |
|
 |
تعزيز أهميتك في نظر القطاع الخاص نتيجة البرامج التوعوية التي يقدمها البرنامج
حول أهمية توظيف المواطنين. |
|
 |
تثقيف الأهل بالنسبة إلى أهمية توظيف المواطنين في القطاع الخاص. |
|
 |
العمل مع مختلف الجهات ذات الاهتمام المشترك بما يخدم توظيف المواطنين. |
|
 |
وضع المبادرات التي من شأنها تحفيز القطاع الخاص على الاهتمام بتوظيف المواطنين. |
|
 |
المساعدة على توفير بيئات عمل مناسبة للمواطنين. |
|
 |
تغيير نظرة القطاع الخاص عن المواطنين. |
|
 |
متابعة عمل المواطنين في القطاع الخاص وقياس مدى رضاهم الوظيفي. |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |